各位同学：

2017-2018年度学校共培育“老员工创新创业训练计划项目”512项。根据《教育部 财政部关于“十二五”期间实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的意见》（教高〔2011〕6号）相关精神，学校《关于组织培育2018年度“国家级、省级老员工创新创业训练计划”等项目的通知》（教字〔2017〕106号）文件要求，学校决定对2017-2018年“老员工创新创业训练计划”培育项目组织中期检查工作，同时根据检查结果遴选国家级、省级老员工创新创业训练计划项目。现将有关事宜通知如下：

一、遴选名额及要求

2018年学校拟推荐220项国家级老员工创新创业训练计划项目，创新训练项目和创业训练项目拟资助经费1万元/项左右，创业实践项目拟资助经费5万元/项左右。

2018年学校拟推荐200项省级老员工创新创业训练计划项目。创新训练项目和创业训练项目拟资助经费5000元/项左右，创业实践项目拟资助经费3万元/项左右。

公司根据学校分配申报名额，组织“老员工创新创业训练计划”培育项目中期检查与国家级省级项目遴选评审和推荐工作。

推荐项目所获级别以国家级、省级发布的有关文件为准。为提高员工参加老员工创新创业训练计划的积极性，扩老员工的受益面，此次落选“国家级、省级老员工创新训练计划”的项目，学校将根据各项目组的答辩结果选择部分优秀项目，立项“校级老员工创新创业训练计划”项目继续予以资助。

二、检查遴选的组织

1.检查遴选通过项目组填写《Betway必威手机版老员工创新创业训练计划中期报告》（见附件2）、现场PPT答辩、查看员工项目进展日志等形式进行，请各位同学4月12日前将所需材料填写完成。

2.学院自行组织项目检查遴选，严格把关，将具体答辩时间及地点另行通知。

3.答辩与评审要求。员工项目组全体人员应提前到达答辩地点做好答辩准备。各项目组负责人进行现场答辩，简要汇报项目进展情况、研究是否按计划完成、目前所获成果、存在问题等内容，并回答专家提问。各位评审专家汇总意见，针对各小组员工项目，填写《中期报告》的对应内容并会签。每个项目的指导教师和负责人应共同参与现场答辩工作，答辩现场向全校师生开放。

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2018年4月4日