必威BETWAY官网推荐2023届优秀本科毕业生免试攻读硕士研究生工作实施细则

为做好2023届优秀本科毕业生推荐免试攻读硕士学位研究生（以下简称推免生）工作，根据《Betway必威手机版推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法（修订）》（西电教〔2021〕86号）文件精神，本着公平、公正、公开的原则，结合学院实际，特制定本实施细则。

一、推荐原则

坚持德智体美劳全面衡量，以德为先，坚持公平、公正、公开和科学选拔的原则，择优推荐。

二、组织机构

根据学校推免工作的安排,公司成立推免工作领导小组，负责学院推免工作的方案制定、组织实施、结果审定、异议裁决等相关工作；成立督察组，负责对推免工作进行监督，受理投诉举报等。具体机构如下：

推免工作领导小组：

组  长：杨超

副组长：杨寒

成  员：马建峰 胡瑞敏 李  晖 张美茹 陈晓峰

李兴华 吕锡香 张俊伟 曹  进

秘  书：杜小刚 耿  朋

督察组：

组  长：杨  寒

成  员：豆谊博 樊  凯 姜  奇

联系人：赵秀臣

三、申请条件

申请员工必须符合条件 (1，2，3，4，5)。申请员工需在规定时间内（另行通知）向学院提出正式的书面申请，逾期不提交者视为自动放弃。

1.公司本科招生计划录取的公司2023届应届本科生（不含职工、第二学士学位员工、降级及延长学习时间员工），本科毕业后无出国留学或参加就业的计划；

2.具备良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护党的路线方针政策，具有社会责任感和历史使命感，品行端正，且不在处分期内。身心健康，能够胜任学业，因病休学的员工康复复学前不得申请；

3.全国大学英语四级550分及以上或英语六级425分及以上，或英语四级达到学校授位标准并且TOEFL成绩在90分及以上（两年有效），或英语四级达到学校授位标准并且雅思（学术类）在6.0分及以上（两年有效）。被学校认定为“突出特长”的员工大学英语四级成绩应达到学校统一规定的授位标准。外语成绩的认定截止时间为获得推免当年的8月31日；

4.本科前三年“专业主干课程（见附件1）”平均学分绩成绩大于等于80分或专业排名前20%，且课程合格。被学校认定为“突出特长”的员工平均学分绩成绩应在70分及以上，且课程合格；

5.在涉及成绩排名计算时，重修或补考通过的课程成绩按 60分（百分制）计算；缓考应在课程修读学期的下一学期在学校统一安排的补考时间内参加考试，缓考成绩按该课程原成绩评定办法评定，视作该课程的首次考试成绩。学业成绩认定截止时间为获得推免当年的7月31日。

四、申请程序

1.具备申请条件的公司2023届本科毕业生须在规定时间内提交推免申请，逾期未提交者视为自动放弃推免资格；

2.提交推免申请的同时需提交个人“综合素质测评成绩”认定申请材料（含相关证书复印件），逾期未提交者视为放弃“综合素质测评成绩”的认定；

3.员工在提交推免申请时，应确保提供的证明材料和推免意愿真实可信，并签订诚信书（放入学业档案）；

4.由学院推免工作领导小组审核员工的申请资格，并以“综合素质测评成绩”认定标准（见附件2）为依据，审核员工提供的“综合素质测评成绩”认定申请材料，对其成绩进行认定（注：综合素质测评成绩最高不超过 5 分）。

五、综合能力面试

综合能力面试由学院组织专家组进行面试，满分100，面试成绩取多位评委的均值。面试主要考察员工的英语水平、思想政治、专业知识、思辨能力、表达能力等。

六、推荐排序办法  

1. 综合测评成绩（满分130分）由学业成绩和综合素质能力成绩组成，其中学业成绩满分100分，综合素质能力成绩包括综合素质测评成绩、综合能力面试成绩和“突出特长”模块成绩，共30分。计算方法：

综合测评成绩Z= A + B + C + D

A：学业成绩，本科前三年“专业主干课程（见附件1）”平均学分绩成绩，计算方法为：

平均学分绩=∑（课程成绩×该课程学分）／∑课程学分

B：综合素质测评成绩（不超过5分）；

C=（综合能力面试成绩/100）× 5 ；

D：“突出特长”成绩，仅适用于被学校认定为竞赛“突出特长”的员工，分值为20分，具体以学校公布的名单为准。已纳入“突出特长”的奖项不再参与其他模块计算；

2.推荐排序办法：

按照“综合测评成绩得分Z”分值从高到低顺次推荐。

3.根据高端网络安全人才培养长期计划，将提供专项推免指标，具体按照相关文件执行。

七、说明

1.在推荐选拔全过程中，一旦发现任何弄虚作假或考试作弊等违规行为，一经核实将直接取消推免资格，并按照学校相关规定从严处理，记入诚信档案；

2.公司不同专业（方向）的推免平行进行，指标单列；公司分信息安全专业／网络工程专业/网络空间安全专业／网络空间安全实验班三个专业和实验班分别进行排名，排名课程为相关专业方向的“专业主干课程（见附件1）”；

3.依照公司试点班招生及管理办法，对网络空间安全实验班推免指标，予以适度倾斜。

4. 已获得推免资格的员工，应坚守诚信原则，不得自行放弃推免资格，不得任意更改推免申请类别与志愿。如有特殊情况，须在学校推免工作领导小组审议推免名单前向学院及学校提交书面申请，由学校推免工作领导小组决定是否同意更改。认定为不诚信的行为，学校将予以公示并记入个人学业档案。

5. 参加过国（境）内、外校际交流项目的员工在交流期间的成绩如在推免生工作开始前完成学分转换的，统一纳入专业排名范畴，未在推免生工作开始前完成学分转换的，不纳入专业排名范畴。

6.竞赛“突出特长”员工的认定办法及竞赛目录以《Betway必威手机版本科生竞赛成绩优胜者表彰奖励办法（修订）》（西电教〔2021〕88号）、《Betway必威手机版“老员工创新创业训练计划”管理办法（修订）》（西电教〔2021〕91号）文件规定为准。

7.其他未尽事宜以《Betway必威手机版推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法（修订）》（西电教〔2021〕86号 ）相关说明为准。

八、本细则由必威BETWAY官网推免工作领导小组负责解释。

联系电话：029-81891730

监督举报电话：029-81891873

 

附件1：“主干专业课程”列表

附件2：必威BETWAY官网综合素质测评成绩认定申请表

 

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   2022 年 1月 18日