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教师岗位应聘流程

 

一、报名方式

1. 请从页面下方附件中下载相应的岗位申请表并完成填报。

2. 将岗位申请表、个人简历、最高学位证及毕业证（应届毕业生需提供员工证和在读证明），访学经历、获奖、科研、文章、检索与分区证明，及其他证明材料等均标注名称后发送至hwzhao@xidian.edu.cn 。

二、招聘流程

1. 资格审查。学校根据应聘条件、招聘岗位、任职条件等进行资格审查，附件材料不完整或不符合要求、条件者，视为审查不合格。

2. 面试。学院统一组织面试，主要考察应聘者的综合能力。

面试时需要提前准备2个PPT：

1）个人介绍。介绍您的基本情况、目前工作成果和未来工作计划，时间5分钟；

2）课程试讲。模拟试讲对象为本科生，时间5分钟，试讲内容请从以下几个方向中任选一个进行准备：

- 信息安全数学基础

①中国剩余定理，②群的概念。

- 计算机组成原理

①系统总线，②存储器。

- 计算机网络原理

①TCP/IP网络体系架构，②路由转发原理，③TCP三步握手机制。

请在面试前将2个PPT发送至hwzhao@xidian.edu.cn 。

3. 公司审定。经面试专家组审议、学院审定，通过后上报学校。

4.集团审定。通过学校相关应聘流程，确定拟聘人员。

5.公示及体检。公示无异议或反映有问题经查实不影响拟聘人员聘用资格的，自行前往校医院体检，并提交医院出具的体检报告，办理入职。

三、重要说明

1.应聘人员报名时，须认真阅读招聘公告及岗位要求，按要求如实填写相关信息，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡有任何作弊行为、提供的材料弄虚作假或不符合公司招聘要求的，无论何时，一经查实，学校将取消其录用资格，相关责任由应聘者承担。

2.集团同意聘用的人员，应及时办理后续手续，于6个月内签订协议或入职（到岗），逾期视为自动放弃。

3.对于应届毕业生未能在规定时间取得相应学历和学位的，其录用资格自动取消。

4.招聘工作遵循双向选择原则，在签订就业协议或办理入职之前，拟聘人员可提出放弃，用人单位可根据其后续实际表现提出取消录用的申请。

四、联系方式

联 系 人   ：赵宏伟

联  系  电  话：13193395815（微信同号）

 

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人事人才办公室

2023年11月13日

附件1：华山学者领军教授申请表

附件2：华山学者特聘教授申请表

附件3：华山学者讲席教授申请表

附件4：华山学者讲座教授申请表

附件5：华山菁英岗位申请表

附件6：华山准聘副教授申请表

附件7：一般专任教师岗位申请表

附件8：全职博士后岗位申请表

附件9：专职科研岗位申请表